构建工程人才梯队 传承公力“精工品质”————记湖北公力项目负责人孵化班毕业典礼圆满收官
尊师重教是我国的传统美德。在公力,也有许多受大家爱戴和尊敬的培训老师,他们传播企业精神、开导员工心灵;他们讲解知识、传授技能;他们解答疑惑,为学员指明学习方向。
美国《财富》杂志指出:“未来最成功的公司,将是那些基于学习型组织的公司”。一个员工的不断学习与思考,不仅可以提升员工的个人素质和技能,而且可以提升自我的积极性、能动性、创造性和企业归属感。善于学习的员工最适应现在快速发展的社会,最能给企业创造更多的价值,这样的结果是企业与人才的双赢。
根据公司发展的需要,为了集个人智慧为团队智慧,变个人谋略为团队谋略,提高工作效率,提升管理水平,于2019年10月至12月举办了以“我是如何做项目或团队负责人”主题演讲交流会。 演讲交流会分期在襄阳、武汉两地举行,共举办了七期。参与演讲的人员有公司高管和一级以上项目负责人,大家结合自己的经历,分别从育人用人